中小企業成長加速化補助金の申請要件のコンサルの選び方

中小企業成長加速化補助金の概要と申請要件

項目	内容
補助対象者	売上高100億円の達成を見据え、飛躍的な成長を目指す中小企業
売上高要件	売上高10億円以上100億円未満
補助上限額	5億円
補助率	1/2
補助事業実施期間	交付決定日から24か月以内
補助事業の主な要件	① 投資額1億円以上（専門家経費・外注費を除く補助対象経費分） ② 「100億宣言（売上高100億円を目指す宣言）」を行い、公表されていること ③ 賃上げ要件を満たす計画であること（詳細は公募要領に基づく）
補助対象経費	建物費、機械装置等費、ソフトウェア費、外注費、専門家経費

※注意事項：最新の要件・対象経費・スケジュールは、公募要領・公式ポータルで必ずご確認ください。

申請前に確認すべき3つの要件

要件①：売上高10億円以上100億円未満＋投資額1億円以上

本補助金は、売上高10億円以上100億円未満の中小企業を対象に、飛躍的な成長に向けた成長投資を支援する制度です。申請には、補助対象経費のうち、投資額1億円以上となる計画が求められます。

投資内容は、建物・機械装置・ソフトウェア等を含み得るため、単に金額を満たすだけでなく、成長戦略（売上拡大の道筋）と投資の因果関係が伝わる設計が重要です。あわせて、投資後の生産性向上や供給能力の増強が、売上・付加価値の拡大につながることを、数値計画で一貫して示す必要があります。

要件②：100億宣言を行い、公表すること

申請までに、「100億宣言（売上高100億円を目指す宣言）」を行い、公式ポータル上で公表されていることが前提となります。100億宣言は、単なるスローガンではなく、売上高100億円の達成を見据えた成長戦略と、実現に向けた取組（投資・人材・生産体制・販路等）を対外的に示す仕組みです。

また、宣言の公表により、社内外に向けて経営者のコミットメントを明確にし、成長投資を継続して実行する土台をつくる狙いがあります。申請準備としては、補助金の事業計画と矛盾しないよう、宣言内容と投資計画・数値計画の整合を取っておくことが重要です。

要件③：賃上げ要件を満たす計画であること

賃上げ要件は、補助事業が完了した日を含む事業年度（基準年度）を起点に、3事業年度後（最終年度）までの3年間で判定します。

賃上げ目標は、応募申請時に「給与支給総額」または「従業員の1人当たり給与支給総額」のいずれかを選択し、申請後の変更はできません。
基準年度と比較して、選択した指標（給与支給総額／従業員の1人当たり給与支給総額）が、全国の直近5年間の最低賃金の年平均上昇率（＝年平均4.5%）以上となるよう、年平均上昇率の目標を掲げ、達成することが要件です。
※未達の場合は未達成率に応じて補助金返還となるルールが設けられています。

100億円宣言とその意義

売上高100億円を目指す宣言とは

なぜ国は「売上高100億円」を目指す企業を後押しするのか

国が売上高100億円を目指す企業を後押しする背景には、主に次の３つの要因があります。

要因	内容
①外需獲得力が高いから	売上100億円規模の企業は、国内市場の限界を超えて海外需要を取り込みやすく、グローバル市場で競争力を発揮しやすいとされています。 特に、1社当たりの直接輸出額が他規模の企業より高い傾向があり、規模の拡大により海外市場でのブランド構築や現地対応が強化され、国内需要縮小の影響を補完する持続的成長が期待されます。
②地域経済を牽引できるから	100億円企業は地域経済の牽引役として重要な役割を果たすと整理されています。 域内仕入率や仕入高が高く、地域内の経済活動を活性化する波及効果が大きいほか、脱炭素技術や地域密着型M&Aを通じて、地域課題の解決や経済安定化にも寄与すると期待されています。
③賃金水準が高いから	100億円企業は持続可能な利益を確保し、高い賃金水準を実現しやすいとされています。 社員の待遇改善に加え、雇用創出や人材定着を促進し、高い賃金・福利厚生がモチベーション向上につながり、企業全体の生産性を高める好循環が期待されます。

※出典：中小企業庁「研究会報告書」

経営者ネットワークへの参加の意義

成長加速化補助金のコンサルタントの選び方

成長加速化補助金は、投資規模が大きく（建物費も対象）、加えて「100億宣言」や賃上げ要件など、要件の整合が採択・返還リスクに直結します。依頼先を選ぶ際は、次の観点で確認すると安心です。

• 100億宣言と事業計画の「整合」を取れるか
  • 100億宣言の記載内容（成長ビジョン・取組・体制）と、補助事業の投資計画・数値計画が矛盾していると説得力が落ちます。宣言と申請書を別々に作るのではなく、一本のストーリーとして組み立てられるコンサルタントが望ましいです。
• 建物費を含む高額投資の設計に慣れているか
  • 本補助金は設備だけでなく建物費も対象になり得るため、対象経費の切り分けや見積の取り方で差が出ます。経費区分・発注単位・仕様のまとめ方まで踏み込んで設計できるかを確認しましょう。
• 賃上げ要件の設計と「未達リスク」まで考慮できるか
  • 賃上げ指標の選択（給与支給総額／1人当たり給与支給総額）や、3年間での達成見込み、未達時の返還リスクは重要論点です。計画の作り方だけでなく、モニタリング方法まで考慮できるかがポイントです。
• 採択後（交付申請〜実績報告）までの支援範囲が明確か
  • 成長加速化は投資規模が大きく、採択後の手続き負担も増えがちです。契約範囲（どこまで支援するか／しないか）、追加費用の条件、必要資料の準備体制を事前に明確にしておくとトラブルを防げます。
• 報酬体系と成果物が明確か
  • 報酬体系に加え、成功報酬の基準や、納品物の範囲（計画書、添付資料の整備、数値計画の作成等）を事前に確認しておくと安心です。費用の安さだけで判断すると、要件整理の不足や採択後対応の手戻りにより、結果として負担が増えることがあります。

弊社の特徴

• 中小企業診断士×行政書士×認定支援機関としての一体支援
  • 経営計画（戦略・数値）と、制度要件・手続面の論点を同じ目線で整理し、申請書全体の整合性を高めます。行政書士法改正（2026年1月施行）も踏まえ、業務範囲と体制を明確にしたうえで対応します。
• 製造業の現場理解（設備更新・省人化・DXの論点に強い）
  • 家具、金属加工、プラスチック製品、自動車部品、繊維縫製等の製造業支援の知見を踏まえ、「省人化」「品質安定」「多能工化」「リードタイム短縮」「データ活用」といった成長投資で頻出する論点を計画に織り込みます。
• 建物費を含む大型投資のスコープ・見積を整理できる
  • 設備投資に加え建物費等も対象となり得る補助金では、対象経費の切り分けや見積のまとめ方が採択後の手続きにも影響します。建物を含む高額投資計画を扱ってきた知見を活かし、スコープ設計から見積整理まで過不足なく整えます。
• 賃上げ要件を“達成できる計画”に落とし込む支援
  賃上げ指標の選択（給与支給総額／1人当たり給与支給総額）や、3年間での達成見込み、未達時の返還リスクを踏まえ、実行可能な目標設定とモニタリングの考え方まで整理します。

最後に（大阪･関西から全国対応）

本ページでは、中小企業成長加速化補助金の概要や、申請を検討される際のポイントについて整理しました。

クレアストは大阪を拠点とする「中小企業診断士 × 行政書士 × 認定支援機関」として、製造業を中心とした中小企業の成長投資（設備投資・建物・ソフトウェア等）を、事業計画・数値計画の整理から申請実務まで一体でご支援しています。大阪府内・近畿圏の企業様はもちろん、全国各地からのご相談にも対応しております。

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